ابهام درباره متناسبسازی بازنشستگان؛ تأمین اجتماعی پاسخ داد
نارضایتی بازنشستگان از متناسب سازی حقوق
ابهام درباره متناسبسازی حقوق بازنشستگان برطرف شد. تأمین اجتماعی اعلام کرد فرمول فعلی بر اساس برنامه هفتم است و تغییر آن فقط با قانون جدید ممکن خواهد بود.
در پی طرح برخی اظهارنظرها در مجلس درباره نحوه اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان، موجی از پرسشها و ابهامها در میان مستمریبگیران شکل گرفت. بسیاری از بازنشستگان این سخنان را به معنای احتمال تغییر در فرمول متناسبسازی دانستند. با این حال، سازمان تأمین اجتماعی با ارائه توضیحاتی اعلام کرده است که فرمول متناسبسازی کاملاً بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت اجرا میشود و این سازمان هیچ اختیاری برای تغییر آن ندارد.
برداشت اشتباه از اظهارات مطرحشده در مجلس
در روزهای اخیر، برخی بازنشستگان تصور کردند سخنان مطرحشده در مجلس شورای اسلامی به معنای بازنگری در فرمول متناسبسازی حقوق بازنشستگان است. این برداشت باعث شد بحثهایی درباره احتمال تغییر نحوه محاسبه متناسبسازی در میان مستمریبگیران و فعالان حوزه بازنشستگی شکل بگیرد.
با این حال، توضیحات رسمی نشان میدهد که چنین برداشتی دقیق نیست و تغییر در فرمول متناسبسازی در حال حاضر در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار ندارد.
تأکید تأمین اجتماعی بر اجرای قانون برنامه هفتم
سازمان تأمین اجتماعی در واکنش به این ابهامات اعلام کرده است که فرمول متناسبسازی اجراشده دقیقاً مطابق با قانون برنامه هفتم پیشرفت و مصوبه مجلس شورای اسلامی است.
بر اساس این توضیح، نحوه محاسبه متناسبسازی حقوق بازنشستگان نه بر اساس تصمیم داخلی سازمان، بلکه بر پایه قانون مصوب انجام میشود. به همین دلیل، سازمان تأمین اجتماعی امکان تغییر این فرمول را بهصورت مستقل ندارد.
تغییر فرمول متناسبسازی فقط با قانون جدید ممکن است
طبق اعلام تأمین اجتماعی، هرگونه اصلاح در نحوه محاسبه متناسبسازی حقوق بازنشستگان تنها در صورتی امکانپذیر است که قانون جدیدی در این زمینه تصویب شود و منابع مالی لازم نیز برای اجرای آن پیشبینی شود.
به عبارت دیگر، تغییر در فرمول متناسبسازی در حوزه اختیارات سازمان تأمین اجتماعی نیست و تصمیمگیری درباره آن باید در سطح قانونگذاری انجام شود.
