متناسب شدن حقوق کارکنان وزارت کشاورزی در اولویت برنامه‌های کوتاه‌مدت
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهادکشاورزی، متناسب شدن حقوق و مزایای کارکنان وزارت جهادکشاورزی را از اولویت‌های این معاونت برشمرد
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهادکشاورزی، متناسب شدن حقوق و مزایای کارکنان وزارت جهادکشاورزی و از جمله پرستاران مراکز درمانی تابعه را از اولویت‌های این معاونت برشمرد و بر توجه بیشتر به مجموعه‌ها و منابع انسانی اثرگذار از راه ارایه مشوق‌ها تاکید کرد.
به گزارش اخبار سبز کشاورزی به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت جهاد کشاورزی، شاهپور علایی‌مقدم ظهر امروز در آیین تجلیل و تکریم پرستاران موسسه تشخیص و درمان شهید شوریده ضمن تبریک به مناسبت فرا رسیدن سالروز میلاد باسعادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار، گفت: در یک جمله بگویم که پرستار و پزشکی که خوش اخلاقانه و با اخلاق خوب به بیمار دلداری می‌دهد و به او رسیدگی می‌کند، فانوس روشن امید به خدا در اتاق بیمار است.
وی ادامه داد: به همین دلیل ما امروز در جمع کادر درمانی خانواده جهاد در مجموعه پزشکی شهید شوریده جمع شدیم تا مقام پرستار و کادر درمان را گرامی بداریم.
علایی‌مقدم در ادامه عنوان کرد: مجموعه وزارت جهاد کشاورزی ۶۴ هزار پرسنل دارد که از این تعداد حدود ۲۸ هزار و ۸۰۰ نفر در سازمان‌های جهاد کشاورزی استان‌ها حضور دارند، در سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه نیز ۳۴ هزار نفر و ۱۸۵۰ نفر به همراه پرسنل ساختمان مرکزی وزارت جهاد کشاورزی مشغول به فعالیت هستند که این مجموعه مسوولیت درمان این عزیزان را برعهده دارد و حتی ممکن است این مجموعه از استان‌ها نیز مراجعه داشته باشند؛ لذا از سازمان‌های تابعه مجموعه‌ای است که با کمترین بضاعت، بیشترین اثرگذاری را دارد.
وی ادامه داد: براساس اطلاعی که دارم امکانات کنونی برای وزارت جهاد کشاورزی کافی نیست، من آمار و اطلاعاتی که از این مجموعه گرفتم، حدود ۵۰ تا ۶۰ درصد مراجعان شما از مجموعه کارمندان، بازنشستگان، ایثارگران و خانواده‌های آن‌ها است و حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد هم از بیرون به این مرکز مراجعه می‌کنند. علم پزشکی روز به روز در حال پیشرفت است و نیاز به تکنولوژی‌های جدید دارد و همچنین بحث دانش‌بنیان تجهیزات پیشرفته مطرح است، ما هم وقتی که عنوان یک مکانی را می‌گذاریم مجموعه تشخیص و درمان، قطعا باید با علم روز دنیا حرکت کنیم و تجهیزات اینجا نوسازی شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهادکشاورزی در ادامه از زحمات و تلاش‌های هیات مدیره و کادر مجموعه شوریده از زمان تاسیس تاکنون تقدیر کرد و اظهار داشت: امیدوار هستیم مدیریت جدید این مجموعه بتواند با تلاش‌ها و فعالیت‌هایی که انجام خواهد داد در ابتدا نسبت به تامین نظر کارکنان این مجموعه درمانی همت بگمارند و کمک کنند تا دریافتی پرستاران و کادر خدماتی مجموعه شهید شوریده افزایش پیدا کند و هم نسبت به بروزرسانی تجهیزات و امکانات این مجموعه اهتمام ورزند. چراکه وقتی کسی خودش روحیه ندارد چطور می‌تواند روحیه‌بخشی کند و نشاط و شادابی داشته باشد.
وی افزود: من از مدیریت خواهش می‌کنم که هر چقدر که قانون به او اجازه می‌دهد، بتواند در زمینه دریافتی همکاران مجموعه شهید شوریده اقدامات خوبی را انجام دهد.
علایی‌مقدم خاطرنشان کرد: ما هیچ گونه تنگ نظری در این زمینه نداریم، براساس آماری که گرفتم ۳۸۰ نفر به صورت مستقیم و غیرمستقیم در این مجموعه کار می‌کنند یا به صورت موقتی چه پزشکان، چه پرستاران و چه کادر درمان یا کسانی که رسمی وزارتخانه هستند، ما باید تلاش کنیم که این روحیه خوب را در اینجا ایجاد کنیم.
وی تاکید کرد: این مرکز درمانی از نظر موقعیت جغرافیایی در موقعیت مناسبی نیست و ان‌شاءالله به یک موقعیت جغرافیایی مناسب که زمینه برای مراجعه بیشتر عموم را فراهم می‌کند منتقل خواهد شد، از سوی دیگر باید از نظر نیروی انسانی این مرکز را تجهیز کنیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهادکشاورزی در ادامه به مسایل اداری و مالی این مجموعه اشاره کرد و گفت: برنامه من این است که مشکلی از مشکلات همکاران خود را حل کنیم، یک نفر می‌گفت کارمند در ایران همواره از مخارج یک (۰) صفر عقب است یعنی وقتی که چرخ جامعه با ۱۰۰ هزار تومن می‌چرخد حقوق کارمند ۱۰ هزار تومان است، به دنبال اصلاح این مسایل هستیم تا کارکنان بتوانند کار خود را به درستی انجام دهند.
