وعده‌ی فراموش‌شده قالیباف: تناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، از شعار تا سکوت+ویدئو
در فروردین ۱۴۰۳، محمدباقر قالیباف وعده داد اجرای طرح تناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از همان ماه آغاز می‌شود؛ اما با گذشت بیش از یک‌سال‌ونیم، هنوز خبری از تحقق آن نیست
در شب‌های پایانی سال ۱۴۰۲، رئیس مجلس شورای اسلامی، محمدباقر قالیباف در یک سخنرانی رسمی خطاب به مردم گفت: «در فروردین ۱۴۰۳، اجرای مرحله نخست طرح متناسب‌سازی حقوق آغاز خواهد شد.»
او توضیح داد که طرح دولت و مجلس شامل پرداخت ۴۰ درصد از میزان تناسب‌سازی از ابتدای فروردین بوده و در طی سه سال، صد در صد حقوق‌ها با معیارهای شاغلین هم‌تراز می‌شود.
اما اکنون در پایان مهرماه ۱۴۰۴، آن قول‌ها در میان انبوه گزارش‌های بی‌عملی و وعده‌های تکراری گم شده است. هیچ اطلاع رسمی از آغاز پرداخت مرحله‌ای تناسب‌سازی منتشر نشده و بازنشستگان همچنان چشم‌انتظار عدالت وعده داده‌شده‌اند.
تناسب‌سازی حقوق چیست؟
بر اساس طرح مطرح‌شده در مجلس، قرار بود حقوق بازنشستگان بر مبنای ۹۰ درصد حقوق شاغلین هم‌پست خود محاسبه شود؛ یعنی حقوق پایه، به‌علاوه‌ی کسورات بیمه‌ای و مزایای جانبی.
این طرح با هدف رفع شکاف شدید درآمدی میان بازنشستگان و کارکنان فعال تدوین شد و بار مالیِ آن ۵۵ همت برآورد گردید؛ رقمی سنگین اما ضروری برای احیای اعتماد در جامعه‌ی بازنشستگی کشور.
چرا اجرا متوقف شد؟
با وجود تأیید مجلس و شورای نگهبان، اجرای این سیاست به‌دلیل سنگینی بار مالی و اختلاف نظر میان دولت و سازمان برنامه‌وبودجه، مدام به تعویق افتاده است.
بازنشستگان تأمین اجتماعی، لشکری، کشوری و حتی صندوق‌های خصوصی نظیر صنعت نفت، اکنون همه در یک مطالبه‌ی مشترک متحد شده‌اند: حق گرفتنی است، نه بخشیدنی.
تعلل و بی‌تفاوتی مسئولان در قبال این طرح را بسیاری «شامورتی‌بازی سیاسی» توصیف کرده‌اند، زیرا هر بار اجرای مصوبه با بهانه‌هایی نظیر “بررسی منابع جدید” یا “تطبیق با بودجه سال آینده” به تأخیر می‌افتد.
امید به آبان ۱۴۰۴؛ آیا سکوت شکست خواهد شد؟
اکنون، در آستانه‌ی آبان‌ماه، پرسش اصلی بازنشستگان این است: آیا پس از یک‌سال‌ونیم انتظار، دولت و مجلس به وعده‌ی قانونی خود وفادار خواهند ماند؟ یا تناسب‌سازی حقوق نیز همچون بسیاری از طرح‌های عدالت محور، در چرخه‌ی بی‌پایان بررسی‌ها و وعده‌ها فراموش خواهد شد؟
عدالت بازنشستگان تعویق‌ناپذیر است
فراموش نباید کرد که اجرای تناسب‌سازی، نه لطف دولت یا مجلس، بلکه بخشی از قانون مصوب کشور است.
بازنشستگان در سراسر ایران—از تأمین اجتماعی تا لشگری، کشوری و صنعت نفت—مطالبه‌ای واحد دارند: اجرای کامل وعده‌ی تناسب‌سازی، بدون تأخیر، بدون بهانه، و با شفافیت.
