چرا آینده بانک کشاورزی به دست استعدادهایش رقم خواهد خورد؟
مدیرعامل بانک کشاورزی با تأکید بر نقش کلیدی استعدادها در مسیر تحول این بانک، اعلام کرد: آینده بانک کشاورزی را انسان‌های توانمند خواهند ساخت.
بانک کشاورزی نه‌تنها یکی از مهم‌ترین نهادهای مالی در بخش کشاورزی ایران است، بلکه اکنون با رویکردی نو به سمت آینده‌ای حرکت می‌کند که «انسان‌های توانمند و بااستعداد» محور تحول در آن خواهند بود.
اخبار سبز کشاورزی؛ این بانک با تکیه بر سرمایه انسانی خود، می‌کوشد ارزش‌آفرینی، نوآوری و توسعه پایدار را از دل استعدادهای سازمانی بیرون بکشد.
تندیس طلایی، آغاز مسیری الهام‌بخش
در دومین همایش ملی مدیریت استعداد، وهب متقی‌نیا ـ مدیرعامل بانک کشاورزی ـ با دریافت تندیس طلایی و جایزه ملی مدیریت استعداد، تأکید کرد:«این تندیس پایان راه نیست، بلکه آغازی برای سفری دشوار و الهام‌بخش است؛ مسیری که ما را به سمت نهادینه‌سازی باور یادگیری، تعهد و شایستگی هدایت می‌کند. آینده بانک کشاورزی را استعدادهای آن خواهند ساخت.»
به گفته‌ی او، بانک کشاورزی با ایفای دو رسالت هم‌زمان، بانکی و توسعه‌ای، نیازمند نیروهایی است که هم در استانداردهای فنی بانکداری تبحر داشته باشند و هم درک عمیقی از مأموریت‌های ملی بخش کشاورزی داشته باشند.
مدیریت استعداد؛ استراتژی تحول در بانک کشاورزی
مدیرعامل بانک کشاورزی مدیریت استعداد را «یک استراتژی سازمانی» دانست، نه صرفاً یک وظیفه اداری.
او تصریح کرد که در دو سال گذشته، ۹۳ درصد انتصابات مدیریتی از طریق کانون ارزیابی داخلی بانک انجام شده است؛ کانونی بومی‌سازی‌شده که اکنون به الگویی برای نظام بانکی کشور تبدیل شده است.
عدالت، شفافیت و اعتماد در مسیر انتصاب‌ها
متقی‌نیا با بیان اینکه «ناشایستگی، ناشایستگی می‌زاید»، شفافیت را اساس اعتماد سازمانی دانست و افزود: «تمام فرایندهای ارتقاء و انتصاب در سامانه منابع انسانی بانک به‌صورت شفاف اعلام می‌شود تا عدالت در دسترسی به فرصت‌ها تحقق یابد.»
او همچنین از تشکیل خزانه استعداد برای جانشین‌پروری مدیران آینده و تدوین برنامه‌های کوچینگ برای توسعه مهارت‌های نرم خبر داد و گفت که مزیت رقابتی امروز بانک‌ها در انسان‌های توانمند و متعهد نهفته است، نه صرفاً در محصولاتشان.
نقش پررنگ زنان در مسیر تحول بانک کشاورزی
متقی‌نیا به نقش مؤثر بانوان در ساختار جدید بانک اشاره کرد و گفت: بیش از ۴۰۰ نفر از همکاران خانم در طرح شناسایی استعدادهای مدیریتی شرکت کرده‌اند. به گفته او، بانک کشاورزی مصمم است از ظرفیت زنان شایسته در جایگاه‌های کلیدی مدیریتی بهره ببرد.
بانک کشاورزی؛ بانکی پیشرو با نگاهی انسانی به توسعه
مدیرعامل بانک کشاورزی در پایان تأکید کرد:«بانک کشاورزی امروز نه به‌خاطر دستاوردهای گذشته، بلکه به‌دلیل مسیر تحول‌آفرین خود مورد توجه است. آینده از آنِ سازمان‌هایی است که استعدادهای خود را جدی می‌گیرند، و آینده بانک کشاورزی را نیز استعدادهای امروز خواهند ساخت.»
این دیدگاه نمایانگر تغییری عمیق در فلسفه مدیریتی بانک است؛ تغییری که در آن، انسان و یادگیری در مرکز تصمیم‌سازی‌ها قرار گرفته‌اند.
