اعتراض تند کارکنان تات به تبعیض حقوقی در ساختار وزارت علوم

در حالی‌ که کشور درگیر جنگ اقتصادی و رسانه‌ای است، کارکنان سازمان «تات» صدای خود را بلند کرده‌اند؛ صدایی از دل بی‌عدالتی مزمن در نظام پرداخت حقوق. بیانیه‌ی تند و هشداردهنده آن‌ها علیه مصوبه تازه وزارت علوم، حالا بحث «تبعیض ساختاری» و «فروپاشی انسجام سازمانی» را به صدر اخبار آورده است.

جزئیات بیانیه کارکنان تات

کارکنان سازمان تات – زیرمجموعه وزارت جهاد کشاورزی که از آیین‌نامه‌های وزارت علوم تبعیت می‌کنند – با انتشار بیانیه‌ای رسمی خطاب به دکتر گل‌محمدی، رئیس این سازمان، شدیدترین اعتراض خود را نسبت به افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیئت علمی و «بی‌توجهی به معیشت کارکنان غیرهیئت علمی» اعلام کردند.

به گفته امضاکنندگان این بیانیه، تصمیم اخیر هیأت امنای مشترک دانشگاه‌ها در روزهای پایانی سال ۱۴۰۴، منجر به شکل‌گیری یک نظام طبقاتی تمام‌عیار در بدنه علمی کشور شده است. آنان این روند را ادامه نابرابری‌های از سال ۱۳۸۵ دانسته‌اند که اکنون به اوج خود رسیده است.

 تبعیض ساختاری یا نظام شایستگی؟

در متن بیانیه آمده است که اعضای هیئت علمی از مزایای ویژه و فوق‌العاده‌های متعدد برخوردارند، در حالی که کارکنان غیرهیئت علمی – که دوشادوش پژوهشگران، بار اصلی اجرای پروژه‌ها و امور پشتیبانی را به دوش می‌کشند – با حقوقی بین ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان در ماه، در تنگنای معیشتی گرفتارند.

نویسندگان این بیانیه، این تفاوت فاحش را «نقض عدالت سازمانی» و «انحراف از روح علم‌گرایی» توصیف کرده‌اند.

 هشدار نسبت به پیامدهای اجتماعی و سازمانی

بیانیه کارکنان تات هشدار می‌دهد که ادامه اجرای این مصوبه می‌تواند به شکل‌گیری دو طبقه‌ی برخوردار و غیر‌برخوردار بینجامد که نتیجه‌ای جز اختلال در فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و مالی مراکز تحقیقاتی و در نهایت «فروپاشی ساختار آموزش عالی کشور» نخواهد داشت.

امضاکنندگان همچنین تأکید کرده‌اند این تصمیم، در شرایط حساس کشور، «به‌جای تقویت وحدت ملی، زمینه‌ساز واگرایی و بی‌اعتمادی» خواهد شد.

درخواست روشن کارکنان تات

کارکنان سازمان تات از رئیس سازمان خواسته‌اند تا با لغو مصوبه اخیر هیأت امنا، نسبت به طراحی یک نظام پرداخت عادلانه و فراگیر برای تمامی کارکنان اقدام شود.

آنان هشدار داده‌اند در صورت بی‌توجهی به این مطالبه، از نخستین روز کاری سال ۱۴۰۵ از انجام وظایف اداری خودداری کرده و اعتراضات صنفی را در محوطه مؤسسات تحقیقاتی و سپس مقابل ساختمان مرکزی سازمان ادامه خواهند داد.

این بیانیه تنها صدای یک سازمان نیست؛ بلکه پژواکی از بحران دیرینه “عدالت در نظام پرداخت علمی کشور” است. سازمان تات، به عنوان بازوی علمی امنیت غذایی ایران، اکنون خود را در آزمون عدالت سازمانی می‌بیند؛ آزمونی که نتیجه آن، می‌تواند بر اعتماد درون‌سازمانی و کارآمدی علمی کشور تأثیر مستقیم بگذارد.

متن کامل بیانیه بع شرح زیر است

 بیانیه همکاران سازمان تات ( زیرمجموعه وزارت جهاد کشاورزی ) که از آیین نامه های وزارت علوم تبعیت می‌کنند.

جناب آقای دکتر گل محمدی، معاون محترم وزیر و رییس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی

با سلام و احترام 

در پی تصمیمات اخیر مبنی بر افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیات علمی(۶۰% ثابت + ۱۵% فوق‌العاده عملکرد) و بی‌توجهی مطلق به وضعیت معیشتی کارکنان غیرهیات علمی، بدین‌ وسیله شدیدترین مراتب اعتراض و انزجارها از تبعیض ساختاری و بی‌عدالتی در نظام پرداخت کارکنان به‌ویژه در شرایط جنگی کشور را به آن سازمان اعلام می‌ داریم.

رویکرد ایجاد نظام طبقاتی که از سال 1385 در دانشگاهها و موسسات و مراکز علمی و پژوهشی شروع شده بود، با ابلاغ مصوبات مکرر هیأت امنا مبنی بر افزایش فوق العاده های متنوع برای اعضای هیأت علمی و عدم تصویب فوق العاده های قانونی برای اعضای غیر هیأت علمی در طی 20 سال، نهایتاً در ساعات پایانی سال 1404 تکمیل که حاصل آن ایجاد دو طبقه اجتماعی برخوردار و غیر برخوردار شده است. هرچند این طبقه بندی مغایر با اصل بنیادین عدالت و شایستگی در نظام پرداخت کارکنان بوده و به طور قطع سبب ایجاد اختلال جدی در انجام امور اداری، مالی، پشتیبانی، آموزشی و پژوهشی دانشگاهها و موسسات و مراکز علمی و پژوهشی خواهد شد. بطور طبیعی تقابل بین این دو طبقه اجتماعی در آینده موجب فروپاشی ساختار متزلزل و غیر اصولی آموزش عالی کشور و سازمان تات خواهد شد.

در شرایطی که کشور درگیر جنگی نابرابر و تمام‌ عیار اقتصادی، رسانه‌ای و موجودیتی است و جان‌ برکفان مدافع امنیت با ایثارگری بی‌بدیل، از مرزهای اعتقادی و جغرافیایی کشور پاسداری می‌کنند، انتظار می‌رود وزارت علوم به عنوان رکن هدایتگر جامعه علمی و سازمان تات به عنوان متولی علمی امنیت غذایی کشور، با اتخاذ سیاست‌ های عادلانه و همبسته، روحیه مقاومت و وحدت ملی را تقویت نماید. اما متاسفانه آنچه رخ داده است، تصمیمی است که نه تنها عدالت را نقض می‌کند، بلکه در این برهه حساس، سوءاستفاده از بحران جنگی و خیانت به آرمان‌ های شهدا و مدافعان امنیت تلقی می‌ گردد. در واقع این اقدام موجب نگرانی عمیق، نارضایتی و اعتراضات گسترده کارکنان غیرهیات علمی شده و عمداً یا سهواً، انسجام ملی را نشانه گرفته است. حساسیت این قضیه زمانی بیشتر رخ می نماید که کلیه اعضای هیئت دولت و تقریباً تمام نمایندگان مجلس عضو هیئت علمی و برخودار از مزایای این قانون ظالمانه می باشند و هرگز نخواهند توانست این ویژه خواری و رانت خواری از بیت المال را کتمان کنند.

واقعیت تلخ آن است که اعضای هیات علمی، از صدها مزیت و امتیاز اختصاصی برخوردارند و در مقابل، کارکنان غیرهیات علمی که با تمام توان، نظم، دلسوزی و فشار کاری بالا در بخش های تحقیقاتی، آموزشی، اداری مالی، خدمات فنی و پشتیبانی حفاظتی و علی الخصوص در ایستگاههای تحقیقاتی فعالیت می‌کنند، حقوقی بصورت میانگین بین 20 تا 30 میلیون تومان دریافت می‌کنند و جنابعالی بهتر از هرکسی می دانید که بخش عمده ای از فعالیتهای تحقیقاتی و آموزشی آن سازمان توسط اعضای غیر هیأت علمی انجام می شود. لذا دریافت حقوق چند برابری اعضای هیأت علمی نسبت به اعضای غیر هیات علمی با کار یکسان، از منظر اقتصادی و اجتماعی، نه عدالت است و نه علم‌گرایی؛ بلکه جلوه‌ ای کامل از یک ساختار تبعیض‌ آمیز و رانتی است که سال‌ هاست بر بدنه دانشگاهها و موسسات و مراکز علمی و پژوهشی سایه انداخته و امروز در اوج بحران جنگی، به نقطه‌ی سوءاستفاده و خیانت رسیده است.

 جنابعالی به عنوان متولی امر آموزش، پژوهش کشاورزی کشور و عدالت سازمانی در سازمان تات، مسئول مستقیم ساماندهی این وضعیت اسفبار هستید. با قاطعیت تمام، اعتراض شدید خود را نسبت به مصوبه اخیر هیأت ‌امنای مشترک دانشگاه‌ها مورخ ۲۶ اسفند ۱۴۰۴، اعلام می‌دارد. 

بر این اساس قویاً تاکید می‌نماید که هرگونه اصلاح در نظام پرداخت و افزایش حقوق، باید به صورت فراگیر و برابر شامل تمامی کارکنان، اعم از اعضای هیأت‌علمی و غیر هیأت‌علمی گردد. در غیر این صورت، خواستار لغو کامل مصوبه تبعیض‌آمیز اخیر هستیم.

 در خاتمه اعلام می دارد؛ در صورت عدم تسری عادلانه این افزایش حقوق به تمامی کارکنان، از نخستین روز کاری سال ۱۴۰۵ و همگام با کارکنان شریف وزارت عتف، تمامی اعضای غیر هیأت‌علمی از انجام وظایف محوله خودداری نموده و در محوطه موسسات و مراکز تحقیقاتی حضور اعتراضی خواهند داشت و پس از هماهنگی، در اولین فرصت ممکن تا حصول نتیجه و رسیدگی عادلانه به این درخواست، جلوی سازمان تات مراتب اعتراض خود را حضوراً به جنابعالی و سایر مسئولین آن سازمان اعلام خواهند نمود.