شاخص‌های مهم برای انتخاب وزیر کشاورزی

برای هر کار و وظیفه‌ای دانش کافی، تجربه میدانی، شیوخیت، پذیرش بدنه کارشناسی در پیشبرد امور بسیار حائز اهمیت است؛ لذا برای گزینش افراد و انتخاب هر مسئولیت معیارهای منطقی که اهل علم را قانع و عامه پسند و تناسب با مسئولیت داشته باشد ضروری است.

اخبار سبز کشاورزی ؛ اسمعیل اسفندیاری پور مشاور وزیر و مجری اسبق طرح گندم | حال جایگاه وزارت جهاد کشاورزی که مکین آن به مکان اعتبار دهد جای خود دارد. وزیر جهادکشاورزی با شاخص‌های عقلانی و منطقی و علمی لزوما باید بحث انتخاب آن باشد. بدون شاخص معنی ندارد هر از چندگاهی گروهی فردی را علم می‌کنند اگر تصمیمات بر آن مبنای باشد چه بر سر کشاورزی کشور می‌آید؟

بیشتر بخوانید: واقعاً مملکت وزیر دانا می‌خواهد

چرا عبرت گرفته نمی‌شود؟

گزینه‌های وزارت جهاد کشاورزی منصب کسانی می‌تواند باشد که قبلا بدون انتظار صادقانه شانه زیر کار داده در میدان در سطوح کارسناسی کار کرده و مهارت آموخته باشند و مدیریت و درایت تجربه و مراتب این وظیفه‌مندی را به دست آورده باشند، نه آنکه آسانسوری توسط گروه‌های غیرمسئول و جریانی بدون شایستگی تصدی این مسئولیت معرفی پشتیبانی و با لابی‌گری‌های مخرب که متاسفانه عرف شده بر اریکه کار سوار بشوند و پس از مدتی بدجوری در کار بمانند و مشابه آنکه در ۱۴۰۰ به این وزارتخانه مهم گذشت! چرا عبرت گرفته نمی‌شود؟ و موضوع به این مهمی سرسری گرفته می‌شود.

وزارت جهاد کشاورزی که قریب به پنج میلیون خانوار کشاورز با محوریت زراعت و تولید غذا تحت تاثیر تصمیمات آن قرار دارند در عصر جنگ غذا (رشد قیمت غذا و گندم تا ۶۰۰ دلار در تن) در دنیا و اینکه امنیت غذایی مملکت ۸۵ میلیون ایرانی و مهم‌تر اینکه ۸۰ درصد این امنیت غذایی کشور عزیز ما هم در حوزه زراعت با محوریت گندم است که عامه مردم کشاورزی را با عنوان گندم در زراعت می‌شناسند.

بیشتر بخوانید: بیانیه انجمن صنفی رسانه‌های کشاورزی و صنایع غذایی

وزارتخانه جای امتحان پس داده‌هاست

چرا به اصول بی‌توجهی می‌شود؟ برادران به فکر تعالی و توسعه جامعه کشاورزی و غذای مردم‌مان و بهبود معیشت کشاورزان هم باشیم. این وزارتخانه جای کار بلدها و امتحان پس داده‌ها است که قبلا آموخته باشند و افرادی که در سطوح استانی و بخش های مختلف اجرایی و تحقیقی کار کرده باشند و تجربه لازم را به‌دست آورده باشند، نه جای کار نابلدها.

منصب وزارتخانه به هیچ وجه جای تجربه‌اندوزی نیست، طرف باد حداقل سه دهه کار سخت عاشقانه کرده باشد با دانایی و تجربه و گذران منطقی مراتب در زمره گزینه‌ها قرار گرفته باشد، برای دو سال آخر دولت زمان نیست بهترین انتخاب وزیر در این شرایط از بین معاونین مجرب وزارتخانه هست که در جریان امور جاری و محوری تولیدات کشاورزی بوده باشد به هیچ وجه فرصت استفاده از وزیر کم آشنا و کم تجربه و امتحان پس نداده نیست.

گزینه مناسب برای منصب وزارت

از بین معاونین فعلی ضمن احترام به سایر معاونین آقای مهندس علیرضا مهاجر معاون امور زراعت با بیش‌ از ۳۰ سال خدمت در وزارت کشاورزی و وزارت جهاد کشاورزی دارای تجربه کار مفید و خوشنامی در استان؛ موسسه تحقیقاتی گیاهپزشکی؛ مدیر کل پنبه و دانه‌های روغنی؛ مجری طرح دانه های روغنی؛ دارای قریب به دهسال سابقه و تجربه در امور بین المللی در دفتر نمایندگی ایران در FAO در رم ایتالیا بودند.

تمام شاخص‌های یک وزیر مجرب و شایسته را دارند و گزینه مناسبی برای این منصب هستند و در صورت گزینش صداقت و درایت ایشان به وزارتخانه اعتبار خواهند داد.

سایر صفات پسندیده لازم و مهم این مسئولیت اثبات ویژگی‌های در دوره خدمت از نظر سلامت روحی، دست پاکی؛ دلسوزی؛ امتحان پس داده رزمنده دفاع از وطن (اینکه بزرگان دین به امتحان پس داده ها توجه دادند) ایشان به زراعت کشور که ۸۰ درصد امنیت غذایی به آن وابسته است کاملا واقف و آشنا و مسلط هستند و کشاورزی مملکت را خوب می شناسند.

آگاهی از نقاط ضعف و مشکلات کشاورزی و کشاورزان

از وضعیت نقاط ضعف و مشکلات کشاورزی و کشاورزان کلیه استان‌ها و مناطق کشاورزی بی‌واسطه اطلاع دارند، بیش از سه دهه بازدید میدانی رفت و آمد و مدیریت ملی در حوزه کشاورزی را عهده‌دار بوده و اکنون در عرصه حضور دارند.

افزایش تولید گندم در سال جاری

از توفیقات حاضر جناب مهندس مهاجر می‌توان به موضوع مهم افزایش تولید گندم سال‌جاری که محوری‌ترین زراعت کشور است عنایت داشت که با لطف خداوند منان و تلاش و برنامه ریزی سرکشی هفتگی از مزارع و هدایت میدانی باعث گردید خرید تضمینی گندم تاکنون ۲۰ خرداد با رشد ۳۰ درصد بیشتر از سال‌ گذشته بشود و از مرز سه میلیون و پانصد هزار تن فراتر رفته است و با شناختی که از مزارع گندم کشور وجود دارد و
امیدواریم همین روند رشد تا پایان برداشت ادامه داشته باشد.

بی‌توجهی به نظر بدنه کارشناسی و مدیرتی بخش کشاورزی

حال چه گزینه‌ای امتحان پس داده و مناسب‌تر آشنا به کار که با جریان جاری همگرایی دارد وجود دارد. امتحان پس داده و موفق. عنصر دیگر و مهم فراموش شده در گزینش‌ها اینکه به نظر بدنه کارشناسی و مدیرتی بخش غالبا کم توجهی می شود که نقش بارزی در توفیقات کار وزارتخانه دارد.

گزینش و انتخاب ایشان با سازو کار قانونی و انتصاب باعث دلگرمی کارشناسان گردیده و این حس در بین آنان تقویت که این قشر مهم و تاثیر گذار دیده می شوند و متولیان به جایگاه آنان ارزش قائل می شوند.

بدنه کارشناسی و مدیریتی ملی و استانی هم ایشان را می شناسند و وزیری از جنس کارشناس کشاورزی کشور و آگاه به امور است و درک درستی از موضوعات کشاورزی دارند ایشان را می پذیرند و همکاری خواهند داشت قطعا در چنین شرایطی امور اجرایی وزارتخانه خوب پیش می رود.

از سویی به جهت روابط عمومی خوب ایشان و بخشی از تحصیلات‌شان هم در خارج از کشور در زمینه ترویج و آموزش کشاورزی بوده است، این تجربه در پیشبرد امور کشاورزی کشور یقینا راهگشا خواهد بود.

در پایان نکته قابل ذکر این است که این مرقومه با نگاه خیر خواهی برای کشاورزان و توفیق وزارت جهادکشاورزی که خانه خود می‌دانم تهیه شد و همکاری قبلی و آشنایی بنده با ایشان و… انگیزه‌ای برای این نوشته نبوده است.