ورود قزلجه به تیم ستادی حجتی: تحلیل پشت پرده انتصابات در وزارت کشاورزی
بررسی نقش مدیران سابق حجتی در ستاد پزشکیان، دلایل انتخاب قزلجه و حواشی پیرامون عملکرد او و تیم وزیرسازی.

با آغاز فعالیت کارخانه وزیرسازی پزشکیان، مواد اولیه تکنیکال (شامل مشخصات، رزومههای پیشنهادی، سوابق تحصیلی و حرفهای) شروع به دریافت شد.
به گزارش اخبار سبز کشاورزی؛ نکته قابل تأمل این بود که رئیس، دبیر، اعضا، رزومهبگیران و حتی تیم تحلیل هزینهها، همگی یا بخش عمدهای از آنها، از مدیران سابق و دستاندرکاران تیم مهندس حجتی (وزیر سابق کشاورزی) بودند.
این وضعیت، حتی با در نظر گرفتن سوابق برخی از این افراد در دولتهای پیشین، دکتر عیسی کلانتری را به تأمل واداشت که چرا اعضای ستاد مشورتی بررسی و انتخاب وزیر اصلح، نباید ترکیبی از نیروهای مورد وثوق وزرای ادوار باشند.
بیشتر بخوانید: مدیریت پت و متی در وزارت کشاورزی: از قیمتگذاری برنج تا ممنوعیتهای متناقض!
چرخش در انتخاب وزیر کشاورزی: از خانه کشاورز تا گزینههای دیگر
این رویکرد موجب شد تا نفر اول مورد تأیید “خانه کشاورز” نتواند به جایگاه نهایی برسد. گزینه سوم، گرچه در ابتدا مورد نظر مستقیم دکتر کلانتری نبود، اما به دلیل سابقه حضور در حزب کارگزاران و همسویی زبانی، شانس بیشتری برای تصدی پست وزارت یافت.
ارزیابی عملکرد ۱۰ ماهه قزلجه
در ادامه مسیر، مرور برنامهها و مقایسه تعهدات و اقدامات ۱۰ ماهه آقای نوری قزلجه، منجر به ناامیدی خانه کشاورز، دکتر کلانتری و بخش قابل توجهی از بدنه کارشناسی حوزه کشاورزی شد.
آقای قزلجه که پیشتر در امتحان انتخاب وزیر برند کشاورزی و جهاد کشاورزی و به خصوص نزد کشاورزان، نمره قبولی کسب کرده بود، با توجه به جدیت دکتر عیسی کلانتری، سعی در عبور از وی داشت. اما این امر به دلیل احترام ویژهای که پزشکیان برای دکتر کلانتری قائل بود، عملی نشد.
بیشتر بخوانید: شترسواری وزیر جهاد کشاورزی؛ قاچ زین و سفت بچسب، شترسواری پیشکشت
متمایل شدن قزلجه به سمت تیم حجتی و انتصابات ستادی
در نهایت، نوری قزلجه به سمت تیم مستقل مهندس حجتی متمایل شد. این در حالی است که اعضای کمیته وزیرسازی در ابتدای کار، با احساس وظیفه و ادای دین، اعلام کرده بودند که پست و سمتی دریافت نخواهند کرد.
اما با گذشت زمان، تعدادی از مدیران و اعضای این کمیته، از سمتهای مدیر کلی تا معاون وزیری را دریافت کردهاند و احتمال دریافت سمت برای دو عضو دیگر این ستاد نیز وجود دارد؛ فرآیند تکمیل کار ششمین فرد در دست پایان است.