نیکبخت، دست به کار تغییر خواهد شد؟

اخبار سبز کشاورزی؛ اینک که انتخابات سرانجام یافته (هر چند با مشارکت حداقلی) فرصت مناسبی دست داده تا وزیر تصمیم قطعی و نهایی خود را برای ساماندهی امور وزارت جهاد کشاورزی و نصب مدیران کارآمد به جای مدیران تحمیلی خارج از وزارتخانه بگیرد.

بیشتر بخوانید: تحول در کمیسیون کشاورزی در مجلس دوازدهم+جدول

به نظر کارشناسان، وزارتخانه با سه مجموعه مدیر که در مواردی تداخل کاری و برخوردهای سلیقه ای و احتمالا جناحی دارند، روبه‌رو است.

الف: مدیران ارشد بدنه که قبل از صدارت نیکبخت و از وزاری قبلی حکم گرفته‌اند، اما حکم آنها از سوی نیکبخت تمدید و قطعی نشده و هیچ کدام نمی‌دانند هفته آینده بر سرکار معاونت، ریاست سازمان، ریاست شرکت و ریاست موسسه و... خواهد بود یا نه!

ب: مدیران و معاونین تحمیلی که از این سو و آن سو، ریاست جمهوری، مجلس و... معرفی یا از سوی وزاری سابق برای آنها حکم سرپرستی صادر شده یا وزیر جدید به آنها پست داده، اما بدنه از پذیرش قبلی آنان سرباز می‌زند.

ج: معاونین و مدیران نصب شده توسط نیکبخت که با حکم سرپرستی آمده‌اند و 6 ماه (بیشتر و کمتر) است که حکم سرپرستی دارند. این مدیران نمی‌توانند برنامه‌ریزی حداقل کوتاه مدت 6 ماهه داشته باشند؛ زیرا هر لحظه ممکن است حکم سرپرستی لغو گردد.

 15 حکم سرپرستی در وزارتخانه‌ای با 30 مدیر ارشد

بیش از 15 حکم سرپرستی در یک وزارتخانه که مدیران ارشد آن کمتر از 30 نفر است ستون‌های محکمی در جلسات شواری معاونین و تصمیم‌گیری‌های ملی ایجاد نمی‌کند.

اینک و مشخصا یک سال و نیم از دوره خدمت نیکبخت باقی مانده است و در مجموع با کمیسیون کشاورزی و مجلس مستاجلی روبه‌رو هستیم که عمر مفید آن تمام شده و دو سه ماه آینده را صرف خالی کردن کشوها، برنامه ریزی برای تصدی پست‌های بعدی از جمله مشاور وزیر جهاد کشاورزی، عضو هیات مدیره موظف در شرکتها و موسسات زیر مجموعه و دریافت حقوق یامفت، دریافت زمین یا اجرای طرح و... برای پر کردن چاله چوله های هزینه های صرف شده در انتخابات (حتی کسانی که رای نیاورده اند) و جبران آن می‌کنند.

بیشتر بخوانید: مدافعان حقوق کشاورزان در مجلس آینده

قدر مسلم مجلس یازدهم نه هماهنگی و انسجام آوردن وزیر به صحن علنی، کارت زرد و نه استیضاح دارد و نه در چنین شرایطی هیات رئیسه و موقعیت کشور اجازه می دهد که چنین شود.

از خرداد ماه سال آینده که مجلس جدید شکل می‌گیرد تا تصویب اعتبار نامه‌ها، تشکیل کمیسیون ها و شروع خط و نشان برای وزیر جهاد کشاورزی خوشبختانه کار به نیمه سال می‌رسد تا نمایندگان جدید سوراخ دعا را پیدا کنند.

در نیمه دوم سال 1403 مجددا از سوی مدیران ارشد وزارت خانه به دلیل روی کار آمدن دولت جدید و احتمالا انتخاب وزیر و معاونین جدید، خالی کردن کشوهای مدیریتی وزارتخانه و آماده هجرت کردن آغاز می‌گردد و کمتر گوش کسی بدهکار به سوال و احضار استیضاح خواهد بود و نیمه دوم سال 1403 همزمان با آخر عمر دولت سیزدهم، تلاش‌ها برای انتخابات دولت چهاردهم، تدارک پوشه و پرونده برای وزیر شدن، معاون وزیر شدن، برنامه نوشتن، جمع آوری کردن رزومه  و... فرصتی برای دیگر کارها را نمی‌دهد.

چند دستگی مدیران و معاونین

پس بر وزارتخانه واضح و مبرهن است که وزیر می‌تواند حداقل برای یکسال و نیم آینده تیم مدیریتی شایسته و توانمند مورد نظر خود را نصب کند و اجازه بدهد آیندگان چند دستگی مدیران و معاونین وی را مورد نقد قرار ندهند .

مهمتر اینکه در شرایط حاضر در جلسات شورای مدیران هر معاونی که قول یا تعهدی می دهد. معاون دیگر به آرامی می گوید اگر عمر مدیریتت وصال داد تعهد بده.

...نم آرزوست

مهم‌تر اینکه نیکبخت تحقیقا تمام پله‌های ترقی یک فرد تحصیلکرده را از کارمندی، کارشناسی تا معاون وزیری و اینک وزارت طی کرده و قاعدتا پست ریاست جمهوری در انتظار وی نیست پس شایسته است طی یک سال و نیم آینده،  نام و برندی نیکوتر، وزیری مقتدرتر و همکاران و تیم کاری همراه‌تر را مدیریت نماید.

چه بسا در دولت چهاردهم عملکرد جدی وی مورد پذیرش و همکاری با دولت جدید قرار گیرد.